【職場篇：颱風天老闆可以改成遠距離居家上班嗎？】

有人問說如果放颱風假，老闆要求員工居家上班，員工可以說NO嗎？

這要從頭說起，以前網路還沒這麼發達的時候，大家腦中浮現上班的景象，都是要開車、騎車上下班，

但是自從疫情爆發以來，大家發現原來可以居家上班，而且也漸漸習慣遠距離上班，

所以精打細算的老闆就想出「放颱風假當天就改叫員工用居家上班」的方式。

至於勞動部怎麼說？各位上班族朋友可能要失望了

勞動部說因為居家上班不用出門面對風雨，所以處在「可以提供勞務」的狀態，這時候就沒辦法放颱風假了。

其實我覺得勞動部的說法蠻合理的，颱風假的本意本來就不是要讓勞工休息，而是怕勞工出勤太危險而設立的規定。

我想了一下，這種狀況可以放到颱風假的人，就是必須親自到工作地點提供勞務的職業才有可能，例如工廠作業員。

最後，北市勞動局又跳出來同意勞動部的說法，但補一句說「老闆仍應秉持疼惜之心，『宜』加給勉力出勤的勞工工資。」

這句我就看不懂了，行政機關每次都很喜歡「宜來宜去」，也不告訴老闆到底「應該或不應該」加發薪水，而造成大家無所適從。

【結語】

有多少佛心老闆會因為員工颱風假出勤而加發薪水，我想大家都心知肚明（機率不高）